Život Prešova
online
online
Zlepšovacie návhy zamestnancov VW SK priniesli úsporu 6 miliónov eur
11.01.2012 Bratislava
Bratislava 11. januára (TASR) - V minulom roku zamestnanci Volkswagenu Slovakia (VW SK) pomohli firme svojimi zlepšovacími návrhmi ušetriť viac ako 6 miliónov eur, 1 milión kilowatthodín elektrickej energie, 77.000 m3 zemného plynu a 407 ton CO2.
Do zlepšovania výrobných či nevýrobných procesov VW SK sa v minulom roku zapojilo 2496 zamestnancov. Celkovo podali v roku 2011 až 8569 zlepšovacích návrhov, čo predstavuje medziročný nárast o 40 %.
Každý zlepšovateľ, ktorý podal a zrealizoval návrh, bol odmenený. Za návrh s merateľným prínosom, ktorých bolo v minulom roku celkovo 559, mohol získať 10 % z ročnej ušetrenej sumy po odpočítaní nákladov do maximálnej výšky 8300 eur. Najvyššie odmeny za svoje návrhy získali v minulom roku desiati zlepšovatelia. Autori nemerateľných zlepšení dostali za každý návrh 20 eur.
Manažment ideí a proces neustáleho zlepšovania KVP koncernového výrobného systému umožňuje zamestnancom VW SK aktívne sa podieľať na uskutočňovaní zmien a zlepšení. Môžu tak ovplyvniť rozvoj podniku, zvýšiť jeho konkurencieschopnosť a zmeniť svoje pracovné prostredie. Nikto totiž nepozná dané pracovné miesto lepšie ako sám zamestnanec, ktorý na ňom pracuje.
TASR informoval hovorca akciovej spoločnosti Volkswagen Slovakia Vladimír Machalík.
Do zlepšovania výrobných či nevýrobných procesov VW SK sa v minulom roku zapojilo 2496 zamestnancov. Celkovo podali v roku 2011 až 8569 zlepšovacích návrhov, čo predstavuje medziročný nárast o 40 %.
Každý zlepšovateľ, ktorý podal a zrealizoval návrh, bol odmenený. Za návrh s merateľným prínosom, ktorých bolo v minulom roku celkovo 559, mohol získať 10 % z ročnej ušetrenej sumy po odpočítaní nákladov do maximálnej výšky 8300 eur. Najvyššie odmeny za svoje návrhy získali v minulom roku desiati zlepšovatelia. Autori nemerateľných zlepšení dostali za každý návrh 20 eur.
Manažment ideí a proces neustáleho zlepšovania KVP koncernového výrobného systému umožňuje zamestnancom VW SK aktívne sa podieľať na uskutočňovaní zmien a zlepšení. Môžu tak ovplyvniť rozvoj podniku, zvýšiť jeho konkurencieschopnosť a zmeniť svoje pracovné prostredie. Nikto totiž nepozná dané pracovné miesto lepšie ako sám zamestnanec, ktorý na ňom pracuje.
TASR informoval hovorca akciovej spoločnosti Volkswagen Slovakia Vladimír Machalík.
www.ZIVOTPO.sk
